نشست هم‌اندیشی نقشه راه و اصول راهنمای تحول دیجیتال با حضور اعضای هیأت‌عامل و اعضای شورای راهبردی تحول دیجیتال برگزار شد.
نشست هم‌اندیشی نقشه راه و اصول راهنمای تحول دیجیتال با حضور اعضای هیأت‌عامل و اعضای شورای راهبردی تحول دیجیتال برگزار شد.
در حالی که به طور متوسط حدود ۸۰ درصد کارکنان صنعت بیمه کشور دارای تحصیلات دانشگاهی هستند، این نسبت در شرکت بیمه پاسارگاد از ۹۷ درصد عبور کرده است.
در راستای پیاده‌سازی نظام جامع مدیریت دانش در بیمه پاسارگاد توسط مدیریت سرمایه انسانی، سمینار “آشنایی با مدیریت دانش سازمانی” برای معاونین ومدیران ستادی و به ترتیب سایر سطوح سازمان طراحی و اجرا گردید تا مقدمات لازم به منظور فرهنگ سازی مورد نیاز برای پیاده سازی این نظام فراهم شود.
شرکت بیمه پاسارگاد در نیمه نخست سال ۱۴۰۳ توانسته است عملکرد بیمه‌ای خود را نسبت به دوره مشابه سال قبل بهبود چشمگیری دهد. رشد در برخی رشته‌ها و افزایش درآمدهای سرمایه‌گذاری، باعث ایجاد تحولی مثبت در سودآوری این شرکت شده است.
بیمه مرکزی به تازگی جدول جدیدی از توانگری مالی شرکت های بیمه منتشر کرده است که نشان می دهد بیشتر شرکت ها موفق شده اند سطح یک توانگری را دریافت کنند، اما سوال این است که اعداد این جدول تا چه اندازه واقعی است و اساسا قرار گرفتن یک شرکت در بالاترین سطح توانگری، تا چه اندازه نشان دهنده وضعیت واقعی آن است؟
بیمه مرکزی به تازگی جدول جدیدی از توانگری مالی شرکت های بیمه منتشر کرده است که نشان می دهد بیشتر شرکت ها موفق شده اند سطح یک توانگری را دریافت کنند، اما سوال این است که اعداد این جدول تا چه اندازه واقعی است و اساسا قرار گرفتن یک شرکت در بالاترین سطح توانگری، تا چه اندازه نشان دهنده وضعیت واقعی آن است؟
بیمه پاسارگاد در راستای خدمت رسانی هر چه بهتر به آحاد جامعه نود و چهارمین شعبه خود در شهر سیرجان را تاسیس کرد.
براساس حکم معصوم ضمیری مدیرعامل محترم شرکت بیمه پاسارگاد ، محمدرضا کشاورز به عنوان مشاور عالی مدیرعامل شرکت بیمه پاسارگاد منصوب شد.
ارائه برنامه کسب و کار یکی از الزامات دریافت مجوز حداقل در مورد شرکت های بیمه است و شورای عالی بیمه با مطالعه همین برنامه نسبت به صدور مجوز اقدام می کند، اما حالا که تعداد شرکت های بیمه رو به افزایش است کدام یک از آنها به برنامه کسب و کاری خود در زمان تاسیس التزام عملیاتی داشته اند؟
به همت مدیریت سرمایه انسانی، شرکت بیمه پاسارگاد در هفتمین جایزه بین المللی مدیریت دانشی (KM4D) با رویکرد «نوآوری و پایداری سازمانی» موفق به دریافت گواهینامه چهار ستاره شد.